其实在平时的生活中，还是在工作中，人们良好的心态很关键，因为这就意味着人们在面对选择的时候，是前进，还是后退，对于自我影响很大，而一个人长期奋斗，追求职场进步，因而更加需要多关注自我心理问题。那么职场励志需要关注哪些心理问题?就请威海心理咨询的医师详细的介绍一下。

　　威海心理咨询的医师介绍，职场励志需要关注哪些心理问题：

　　心理一、具有社会敏感性

　　对人际交往性质和发展趋势的洞察力和预见力，善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果，设身处地的想一想他人处境，乐于与人交往，能设身处地体察他人的感受。

励志心理

　　心理二、具有社会接纳性

　　在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人，社会接纳性是建立深厚的个人关系的基矗真诚对他人及他人的言语感兴趣，言语表达时认真倾听并注视对方。

　　心理三、具有社会影响力

　　有以正直和公正为基础的说服力，有使他人发展和合作的精神，有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力，仔细、镇静、沉着等对行为的影响力，仪表、身姿等对视觉的影响力，忠诚和正直等对道德品德的感染力。

　　心理四、具有进取心与责任心

　　进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标，并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的人事业容易成功。

　　心理五、拥有自信心

　　自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气，也为怀疑和批评提供了信心和勇气，自信常常使自己的好梦成真。没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的特点。

　　心理六、具有自我力量感

　　虽然人的能力存在差别，但只要个体具有中等程度的智力，再加上善于总结经验、教训，善于改进方法和策略，那么，经过主观努力之后，许多事情是能够完成的。因此，可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工作方法的优劣。

　　威海心理咨询的医师介绍，想要在职场中拥有好的心理，要注意具有社会敏感性、社会接纳性、社会影响力以及自信心和自我力量感等，端正自我认识，正确积极的去面对解决问题。如果您还有什么关于励志心理的问题，都可以和专业的心理咨询师进行交流。职场中也需要健康积极的心理力量引导!