很多刚刚走出大学校门的大学生，总是抱着无限的憧憬挤入滚滚的就业大军之中，但是渐渐的发现找工作根本不是一件容易的事情，再加上各种对于自己刚入职的新单位的各种不满意，渐渐的职场新人们很容易会滋生一些失落消极的负面情绪。那么职场新人怎么赶走失落情绪?就请日照心理咨询的医师详细的说明一下。

　　日照心理咨询的心理医师介绍，职场新人怎么赶走失落情绪：

　　赶走失落情绪一、职场新人要注意做最感兴趣的事：

　　如果事业上没有获得成功，想办法增进自己的技能，从最感兴趣的事入手;或者再寻找其他成功的机会。有计划地做些能够获得快乐和自信的活动，尤其在周末，譬如打扫房间、骑赛车、写信、听音乐、逛街等。另外，生活正常规律化也很重要。尽量按时吃饭，起居有规律，每天安排一段时间进行体育锻炼。参加体育锻炼可以改善人的精神状态，提高植物神经系统的功能，有益于人的精神健康。

情绪心理咨询

　　赶走失落情绪二、职场新人要注意保持良好的睡眠：

　　如果睡眠不好，会对身体造成多种损害：疲劳，免疫力下降，情绪低落，精神不振;因此，经常需要加班或倒班，或者是自己喜欢、习惯熬夜的人们，平时要注意多利用休假旅游或培养新的生活习惯、改变生活环境等方式，转移注意力，并可用药物治疗失眠，以避免发展成为真正的抑郁症。对于睡眠每个人的需求是不一样的。人的睡眠时间范围，可宽3至10个小时。作为一般经验法则，5至6个小时的睡眠时间，是你工作或驾驶的较低需求。大多数人都需要7至8小时的睡眠才能精神饱满。一般来说，随着人年龄的增加，会睡得越少。

　　赶走失落情绪三、职场新人要注意多参加户外活动：

　　体育锻炼在调节大脑和全身内脏功能的同时，也调节好了情绪，适当的锻炼非常重要。医学家认为，步行、慢跑、游泳、骑自行车等会增强患者的自信心，增进安宁幸福意识，松弛精神，提高精力，可有效预防抑郁情绪的发生。

　　日照心理咨询的医师介绍，很多刚步入职场的新人，因为个人的心思比较单纯，再加上对于职场很多事情难以理解，出现失落情绪很正常，但是需要及早的进行克服和改善，长期的抑郁情绪很容易诱发各类精神疾病的出现。如果您还有什么关于情绪心理的疑惑都可以及时和专业的心理咨询师进行交流。良好的情绪控制能力可以帮我们更好的取得职场的成功!