在平时的生活中，大家都感觉在职场中，彼此都是竞争的关系，因而同事间缺乏必要的关心和容忍，这些就很容易导致职场异常心理的出现，职场异常心理，不仅会阻碍个人的进步，而且会影响职场中同事的协作等。那么职场中常见的异常心理有哪些?就请青岛心理咨询的医师详细的说明一下。

　　青岛心理咨询的医师介绍，职场中常见的异常心理有哪些：

　　职场异常心理一、拒绝同事的“小吃”

　　同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。

职场异常心理

　　职场异常心理二、职场中常和一人“咬耳朵”

　　同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

　　职场异常心理三、职场中热衷于探听家事

　　能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。

　　职场异常心理四、职场中明知而推说不知

　　同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

　　职场异常心理五、职场中进出不互相告知

　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你较好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　职场异常心理六、职场中不说可以说的私事

　　有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。

　　青岛心理咨询的医师介绍，在职场中会出现很多的异常心理，一定要引起重视，常见的有明知而推说不知，进出而不互相告知，说了不该说的私事以及热衷于打听家事等等。如果您还有什么关于异常心理的困扰，都可以点击在线医师或和专业的心理咨询师进行交流。职场中要注意端正个人的心理认知!