眼前马上要进入五六月份，又一届应届毕业生要面临就业问题，因为大学扩招，导致一年比一年成为大学生就业困难季，其实大学生就业困难，一方面和就业岗位可选择少，还有就是和大学生自身的一些心理障碍有关系。下面就请宁津心理咨询医师支招，应届大学生就业要克服哪些心理障碍?

　　宁津心理咨询医师支招，应届大学生就业要克服哪些心理障碍：

　　心理障碍一、克服大学生总是盲目自信心理

　　有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩出色，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。

　　心理障碍二、克服大学生总是患得患失心理

　　职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇，往往与成功失之交臂。当断不断，患得患失，这山望着那山高，常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

　　心理障碍三、克服大学生总是自卑畏怯心理

　　有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌。

　　宁津心理咨询医师介绍，应届大学生面对毕业就求职，在求职的过程中，要注意克服盲目的自信，要注意克服患得患失的心理，要注意克服自卑畏怯心理等，以健康积极的心态，迎接就业季的来临。如果您还有什么关于职场心理的问题，都可以点击在线医师和专业的心理咨询师进行交流，或者是拨打电话：0532-58977120。为了朋友们更方便的咨询，您也可以加QQ：799097579。祝您幸福。