职场生活，就是一个需要大家共同协作的环境，但是有人在的地方，就难免会产生勾心斗角，所以有些人在职场中，就容易出现被人黑的情况，其实这里面很明显的道理就是“枪打出头鸟”。那么就请惠民心理咨询医师解读：职场中容易惹人黑有哪些情况?

　　惠民心理咨询医师解读：职场中容易惹人黑有哪些情况：

　　情况一、个人总是爱出头

　　出头鸟容易挨枪子是亘古不变的真理，而在职场中，出头鸟往往容易招致“自上而下”的群黑事件。什么叫“自上而下”?就是由顶头上司发起、周围同事跟随，像多米诺骨牌一样，排山倒海地挤兑你。原因很简单就是“出头鸟们”要么喜欢挑战权威，给领导制造麻烦;要么就是自视甚高，不把领导放在眼里，甚至总想着篡位。

　　情况二、表现的小气鬼

　　事实上，同事间吃饭请客，你多掏一块还是少拿一毛，大家并不会太在意。但是，如果在项目分成、业绩奖励这些大项利益面前，你总是贪得无厌，就很容易招致别人的反感。另外，还有一种“抠门儿”也容易得罪一大片，比如说，有了好机会自己藏着掖着，工作出了错都是别人的。这种只要回报不想付出的行事风格，就会形成墙倒众人推的结局。

　　情况三、个人总是爱管闲事

　　这里的“管闲事”可不是指办公室门边的笤帚倒了你去扶起来，而是你满办公室嚷嚷着，笤帚就是某某某踢倒的!前者是面试加分题的正确答案，后者则是遭到报复性群黑的最常见原因。

　　情况四、个人总是拿原则说事

　　正应了那句“水至清则无鱼，人至察则无徒”。职场里，如果毫无变通地遵守原则，尤其是触及大多数人的根本利益，那就很容易犯众怒，给自己惹火上身——你天天用原则把别人压得说不出话，那么这一腔怨气还不卯足了劲儿等你出糗?最可怕的是，一旦你做错一丁点儿事情，就会被无数双眼睛瞬间捕捉到，并且用你平常挂在嘴边的原则来批判你，让你连反驳的机会都没有。

　　惠民心理咨询的医师介绍，在职场中被黑，无外乎就是个人太出风头，或者是过分的抠门，还就是总是爱管闲事以及总是习惯拿原则说事，所以想要避免在职场被黑，要注意把握好自己的度。如果您还有什么关于职场心理的问题，都可以点击在线医师和专业的心理咨询师进行交流，或者是拨打电话：0532-58977120。为了朋友们更方便的咨询，您也可以加QQ：799097579。祝您顺利。