当我们在一个熟悉的职场中，如果感觉自己的职场理想得不到实现，个人往往会选择跳槽，但是跳槽之后，如何适应新的环境，怎么做好工作?这些都很关键，所以想要职场中取得成功，要了解影响因素。那么下面就请曹县心理咨询医师介绍，决定跳槽成功的原因都有什么?

　　曹县心理咨询医师介绍，决定跳槽成功的原因都有什么：

　　影响因素一、应聘公司：应聘公司对跳槽成败的影响，解决跳向哪里的问题无论你因何离开原来的公司另谋高就，这都说明“老东家”有你不满之处。那么，如何挑选自己满意的“新东家”也就成了关系跳槽成败的关键问题。

　　影响因素二、个人志向影响：个人志向对跳槽方向的影响，解决跳与不跳的问题毋庸置疑，职场中如鱼得水的人群，都会对自己的人生和职业有明确的发展目标及生涯规划。明确自己该走什么样的职业发展道路，什么样的发展方向，什么样的选择会对自己更加有利。没有目标或目标不明者，则多会安于现状，或者说不知道怎么改变。表现在择业上，就是表现为没有主意所以就不去跳槽，于是找个工作就可以了，“就业先”的这类人群最需要外力的帮助，特别是在择业这样关键的决策上。具体可以咨询职猎这样的职业生涯规划的专业人员。

　　影响因素：择业方式：择业方式对跳槽方法的影响，解决怎么跳的问题确定跳槽之后，怎么跳也就成了关键步骤。现在的择业方式大致分三种，招聘会、报纸等传统招聘模式;大众化的网络招聘模式;新兴的悬赏求职模式。前两种择业方式相信职场人群都不会陌生，然而，随着网络招聘行业的发展，职场形势的变化，如今的网络招聘市场正是面临着洗牌与重新布局，先前的单纯的发布企业招聘信息的网站招聘形式已成为过去时，利用职猎推荐的悬赏求职模式也就凸显出自身的优势。

　　曹县心理咨询的医师介绍，决定个人的跳槽成功，离不开个人对于应聘公司的了解，还和自我的志向影响以及个人的择业方式有很大关系，当然跳槽后，需要及时的调整自我，适应新环境!如果您还有什么关于职场心理的问题，都可以点击在线医师和专业的心理咨询师进行交流，或者是拨打电话：0532-58977120。为了朋友们更方便的咨询，您也可以加QQ：799097579。祝您幸福。